Hur skapar jag en undersökning på Workplace och var hittar jag undersökningsresultatet?
Hjälp för datorn
Hjälp för datorn
Avsnittet Undersökningar i Administratörspanelen är bara tillgängligt för systemadministratörer, innehållsmoderatorer och administratörer med rollen att hantera undersökningar.
När du skapar en undersökning får mottagarna ett Workplace-chattmeddelande med två åtgärder: Delta i undersökningen och Påminn mig. Om mottagaren inte genomför undersökningen eller schemalägger en påminnelse skickar Workplace ett uppföljningsmeddelande 24 timmar efter att undersökningen ursprungligen skickades.
Skapa eller visa en undersökning
- Klicka på
Administratörspanelen i nyhetsflödets vänstermeny.
- Klicka på Undersökningar. Där hittar du en lista med undersökningar och deras status.
- Klicka på Skapa undersökning längst upp till höger för att skapa en ny undersökning.
- Fyll i följande fält i avsnittet Detaljer:Titel: Ange ett nytt namn på undersökningen (högst 75 tecken).Inbjudan: Om du vill kan du skriva en egen inbjudan. Om du inte skriver en egen inbjudan skickas ett standardmeddelande.
- Klicka på Fortsätt.
- I avsnittet Frågor lägger du till upp till tio frågor och klickar på Fortsätt. Du väljer själv svarsalternativen till frågorna och en fråga kan vara Valfri att svara på. Klicka på Fortsätt.
- I avsnittet Mottagare kan du välja mellan alternativen Personuppsättning och Manuell lista för att importera en lista med upp till 30 000 personer från den tillhandahållna mallen. Du kan även skicka din undersökning via länkar eller skicka ett anpassat e-postmeddelande som kan anpassas med mottagarens namn. Klicka på Fortsätt.
- I avsnittet Längd kan du välja hur ofta du vill att undersökningen körs. Välj de tider och datum som fungerar bäst för din undersökning.
- Om du väljer Endast en gång för alla får alla de valda mottagarna undersökningen vid en enda tidpunkt.
- Om du väljer Återkommande till slumpmässig sampling får ett slumpmässigt urval av de valda mottagarna undersökningen inom det angivna datumintervallet. Varje urval får undersökningen endast en gång.
Undersökningsresultaten är anonyma och resultaten visas endast om fyra eller fler personer genomför undersökningen. Om färre än fyra personer genomför undersökningen delas inte resultaten.
Du kan inte redigera en publicerad undersökning, men du kan när som helst avbryta den. När en undersökning har avslutats går den inte att avbryta.
Om du vill veta mer om hur undersökningar hjälper dig att mäta medarbetarnas åsikter i organisationen ska du läsa Ta pulsen på organisationen.
Obs! Det finns en gräns på 100 000 deltagare per undersökning.
